一人一人に合わせたサポート体制とキャリアアップ制度があります。
東亜大学卒業
Q1.きりん堂のキャリアアップ制度について教えてください。
きりん堂ではスタッフ一人一人が安心して成長し、長く活躍できるような明確なキャリアアップ制度が整ってます。
半月に一回の評価制度が設けられており、個々の頑張りや成長が目に見える形で評価され、一定の基準をクリアすれば昇格や昇給に繋がり、課題が見つかればフォローアップ研修があるなどサポート体制も充実しているのでモチベーション高く働ける環境です。
Q2.きりん堂に決めた理由はなんですか？
本当に治せる、パターン化されていない手技の治療技術が取得できるところです。
また、院の雰囲気が良く上司が親近感があったり話しやすく、楽しく成長できる環境に魅力を感じました。
Q3.きりん堂の魅力はなんですか？
毎年ある社員旅行やディズニーなどイベントごとは自分たちで計画して楽しめることです。
新人のスタッフの意見も大切にしていてみんなで楽しもうという雰囲気があります。
先輩の声一覧
松倉 源帥
呉竹医療専門学校
河原 達也さん
日本医専卒業
森田 萌夏さん
帝京大学卒業
増田 拓也さん
神奈川衛生専門学校卒業
正木 日菜里さん
日本体育大学卒業
安田 佳大さん
日本工学院専門学校卒業
竹山 亜美さん
東亜大学卒業
