Daily Schedule

一日の始まり！一人一言、昨日から今日までにあった感謝を伝えあったり、その日来る患者さんのカルテチェックなど、良い一日にするための準備をしています。

診療がスタート！先輩とマニュアルを確認しながら、受付や電話応対の研修をしています。

触診の練習を兼ねてのマッサージ練習。きりん堂のマッサージはリラクゼーションではなく、治すためのマッサージ。圧のかけ方や体の使い方など、代表や先輩から丁寧に教わります。

患者さんに向き合い、ちゃんと治すためには準備が大切。漏れがないように確認しながら翌日のカルテを出し、午前中のレジを閉めます。

休憩時間！みんなで楽しくご飯を食べたり、自分の勉強に当てたり、リラックスし昼寝をしたり、自由に過ごします。

午後の患者さんへの対応で大切なことなどを確認。空き時間に行う研修などのアクションも確認します。

人間力を鍛える、ヒューマンフォース研修。本を読み、お互いが感じたことをシェアして自分以外の考えを受け入れることで人としての器が広がります。

この日は月初だったので目標シートの記入がありました！上司とミーティングしながら、今月の自分をどう成長させていくかを考えて記入し、バックルームに貼ります。目標をちゃんと設定することで自分の成長を実感することができ、治療家としての自信にもつながります。

トリガーポイントとは、放散痛を発する筋肉のゴリゴリのこと。すべての筋肉のトリガーポイントを覚えると、患者さんへの治療でどこの痛みでもまずは一通りの対処ができるようになります。

きりん堂治療（マニュアルセラピー）の中核をなすゆがみ矯正。まず15種類を覚え、その後アドバンスを含めるとその数は30種類以上になります。研修用のYouTubeで一部公開していますので、どういうものなのか、のぞいてみてくださいね。

締め作業と一日の振り返りを日報に書き、先輩にチェックしてもらいます。20時には院を出て帰宅。夜に研修や勉強会をしても頭が働かなく、学びは少ないという考えから、基本的に研修や勉強会は診療時間内に行っています。